Программа развития

   

 

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребенка - детский сад №10 г. Россоши

Россошанского муниципального района

Воронежской области 

 

                                                                                                         Утверждена

                                                                                          Советом педагогов.

                                                                                  Протокол № 1

                                                                                   от 01.09.2016г. 

Программа развития

на 2017 – 2020г. 

Разработчик программы: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №10 г. Россоши (далее – ДОУ).

Исполнители: заведующий, заместитель заведующего по ВМР, учителя-логопеды, музыкальные руководители, педагог-психолог, воспитатели, старшая медсестра, завхоз

Цель программы: решение приоритетных задач развития ДОУ.

Приоритетными задачами развития ДОУ являются:

  • Обеспечение разностороннего, полноценного развития каждого ребенка на основе диагностики его психологических и индивидуальных особенностей.
  • Осуществление целостного подхода к укреплению здоровья детей, обеспечению их психического благополучия, а также формирование у дошкольников ответственности за свое здоровье.
  • Создание условий, способствующих становлению гражданских, патриотических и нравственно-этических основ личности ребенка, приобщение дошкольников к русской национальной культуре.
  • Осуществление квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников.
  • Создание единого социокультурного контекста воспитания и общения в дошкольном учреждении и семье, тесное сотрудничество с семьями воспитанников.
  • Сотрудничество с Институтом развития образования для разработки и внедрения новых педагогических технологий в педагогический процесс ДОУ.
  • Подготовка детей к обучению в школе и осуществление преемственности образования между ДОУ и МКОУ СОШ №10 и №5.
  • Предоставление воспитанникам ДОУ дополнительных образовательных услуг, обеспечивающих интеллектуальное, личностное и творческое развитие детей.
  • Привлечение дополнительных ресурсов для развития ДОУ.

Сроки реализации программы: 2017 – 2020годы.

Ожидаемые результаты реализации программы:

  • Дальнейшее развитие ДОУ, предоставление широкого спектра образовательных услуг с учетом потребностей семей воспитанников.
    • Укрепление кадрового потенциала ДОУ.
    • Укрепление материально-технической базы.

Финансирование программы: осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств.

Ресурсное обеспечение программы.

 В ДОУ работают высококвалифицированные педагоги:

-         20% по итогам аттестации имеют высшую квалификационную категорию;

-         67% по итогам аттестации имеют первую квалификационную категорию;

-         57% педагогов имеют высшее педагогическое образование;

-         37% педагогов имеют среднее специальное образование;

-         6% педагогов проходят бучение по профилю педагогической деятельности.

           Сроки предоставления отчетности. ДОУ отчитывается об исполнении программы городскому отделу образования. Отчеты предоставляются:

  • ежегодно (в составе годового плана работы учреждения);
  • по окончании выполнения программы.

     Также  в обязанности ДОУ входит периодическое информирование родителей воспитанников о ходе реализации программы.

Введение 

Программа является организационной основой деятельности ДОУ. Определяет цели, задачи, направления и предполагаемые результаты развития ДОУ на 2017 – 2020 гг. Разработана на основе примерной основной общеобразовательной программы «Детство» переработанной в соответствии с федеральными государственными требованиями.

Реализация программы предполагает активное взаимодействие ДОУ со следующими учреждениями:

  • городским отделом образования;
  • дошкольными учреждениями г. Россоши;
  • медицинскими учреждениями г. Россоши;
  • МКОУ СОШ № 10, №5 и другими школами;
  • выставочным залом;
  • библиотекой;
  • отделом социальной защиты населения г. Россоши;
  • отделом по защите прав несовершеннолетних администрации города.

Информационная  справка 

МКДОУ ЦРР – детский сад №10 г. Россоши находится в жилом районе ул. Пролетарской, в окружении пятиэтажных домов и общежитий, недалеко от центра. Поблизости нет промышленных предприятий, есть учебные заведения, спорткомплекс «Строитель».

Детский сад является юридическим лицом, имеет смету, печать с воспроизведением герба Российской федерации и штампы со своим наименованием. Осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, договором с учредителем, Уставом.

Детский сад находится в типовом здании, которое введено в строй в 1980 году, рассчитано на 320 мест. В настоящее время один блок детского сада готовится к ремонту, чтобы открыть там две группы для детей раннего возраста и оборудовать спортивный зал. Территория детского сада имеет выход к сосновому лесу, захватывает участок леса. Материально-техническая база имеет износ 30 %, но в последние 3 года производились ремонты: системы отопления, освещения, косметические ремонты всех помещений детского сада и др. Территория детского сада огорожена забором.

ДОУ № 10 имеет музыкальный зал, физкультурный зал, методический кабинет, кабинет психолога, логопедический кабинет, кабинет психолога, театральную и изостудию, медицинский кабинет, процедурный кабинет и ряд служебных помещений. Оборудована русская изба.

В ДОУ функционируют 12 групп, которые посещают примерно 280 детей. Родители – самые разные по принадлежности к социальным группам.

Педагогические кадры укомплектованы на 100 %.

Из 30 педагогов – 17 человек имеют высшее образование, 11 человек – среднее педагогическое, двое обучаются по профилю педагогической деятельности.  

На данный момент имеют высшую категорию – 6 человек, 1 квалификационную категорию – 20 человек, без категории – 4 человека.

Детский сад имеет лицензию на право воспитательно-образовательной деятельности -  № И-3141 от 04.05.2012 года.

МКДОУ №10 является Центром развития ребенка.

В ДОУ функционируют 12 групп:

  • 2 – для детей раннего возраста;
  • 8  -  для детей дошкольного возраста;
  • 2 логопедические – для детей с общим недоразвитием речи и фонетико-фонематическим нарушением речи.

ПРОГРАММЫ И ТЕХНОЛОГИИ

      ДОУ работает по основной общеобразовательной программе, разработанной творческим коллективом ДОУ на основе программы «Детство» - основной общеобразовательной программы дошкольного образования переработанной в соответствии с федеральными государственными требованиями.

      Педагогический коллектив ДОУ использует в своей работе новые обучающие технологии, комплексные и авторские программы:

  • «Приобщение детей к истокам русской народной культуры»

  О. Л. Князевой, М. Д. Маханевой;

  •  «Я, ты, мы» - программа по социально-эмоциональному развитию детей Князева О.Л., Стеркина Р.Б. ;
  • «Программа художественного воспитания, обучения и развития детей 2 – 7 лет «Цветные ладошки» И. А. Лыковой»;
  • «Основы безопасности детей дошкольного возраста» - программа для ДОУ и методический комплект;
  • «Я - человек» - программа приобщения ребенка к социальному миру;
  • «Мы» - экологическое развитие;
  • «Воспитание здорового ребенка» Маханева;
  • «Азбука вежливости» Николаева, Петерина;
  • «Здоровье» Алямовская, Маханева;
  • «Ладушки» - музыкальная программа;
  • «Экологическая программа» автор Самсонова;
  • программа «Крепыш» - утверждена на совете педагогов ДОУ;
  • и другие.

Контингент воспитанников 

ДОУ посещают дети из семей, среди которых:

  •         6%   -  многодетные семьи;
  •        38%    -  семьи с двумя детьми;
  •         62%   -  неполные семьи;
  •        1%   -  семьи, воспитывающие детей инвалидов

Основные проблемы

  • Большое количество простудных заболеваний.
  • Однообразие форм работы с родителями.
  • Недостаточное использование инновационных технологий.
  • Нуждается в замене система канализации, водоснабжения, ливневки.

Требуется улучшение материально-технической базы:

  • новое игровое оборудование для участков;
  • теневые навесы для участков;
  • новый спортивный инвентарь;
  • технологическое, компьютерное  и учебное оборудование, в том числе организация АРМ педагогов. 

Направления  развития ДОУ

в 2017 – 2020гг. 

Направления развития

Мероприятия по реализации

программы

Сроки

 

Ответственные

Создание

условий для дальнейшего развития ДОУ

 

1. Развитие и укрепление материально-технической базы (приложение 1):

  • Ремонтные работы
  • Энергосбережение
  • Приобретение оборудования
  • Обеспечение безопасности
  • Методическое обеспечение воспитательно-образовательного процесса

 

2. Продолжение работы по внедрению новых форм дошкольного образования:

  • Группа кратковременного пребывания;
  • Кружки по запросам родителей и интересам детей.
  • Группа выходного дня;
  • Предшкольная подготовка неорганизованных детей

 

 

 

 

2017г.-2020г.

 

 

 

 

 

 

 

2017г.-2020г.

 

 

Завхоз

 

 

 

 

 

Заведующий

Заместитель заведующего по ВМР

 

 

 

 

Повышение

 профессиональной

компетентности педагогов

 

 

1. .Повышение квалификации педагогических работников 

 

2.Обобщение педагогического опыта и нормативно-методической документации

 

3.Осуществление творческого подхода к использованию программ, разработке занятий и дидактических игр; подбор и адаптация методик по дошкольному воспитанию и образованию

 

4.Участие педагогов в выставках, семинарах, смотрах-конкурсах и методических объединениях федерального, областного, городского уровней

 

 

Постоянно

 

 

Постоянно

 

 

Постоянно

 

 

 

 

 

В соответствии с годовыми планами ДОУ и ОО

 

 

 

 

 

 

 

Заместитель заведующего по ВМР

Педагогический персонал.

 

 

 

 

 

 

 

Повышение

качества

дошкольного

образования

 

 

 

1. Мониторинг уровня развития воспитанников

 

 

 

 

2. Ведение карт индивидуального развития

 

 

 

3. Осуществление коррекционно - развивающих мероприятий, психологическое сопровождение семьи

 

 

 

4. Оказание дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям:

  • физкультурно-оздоровительное

«Веселая аэробика»

      «Оздоровительные мероприятия по группам здоровья»

  • художественно-эстетическое

«Веселая логоритмика»»,

     «Карамельки»,

     «Маленький музыкант»,

     «Сказка»,

     «Веселая иголочка»,

     «Волшебная бумага»,

     «Говорушки»

     «Маленькие фантазеры»

         «    »

  • эколого-биологическое

«            »

  • научно-техническое

«Лаборатория юного исследователя»

«Познаю, исследую, делаю»

  • естественнонаучное

«Знайки»

  • культурологическое

«Добрый мир»

«Ладушки»

«Город свой люби и знай»

  • социально-педагогическое

«Светофорчик»

«Умнички»

«Уроки вежливости»

«Мой мир»

«Озорные ладошки»

«Маленькие пальчики»

«Ладушки»

«Веселые пальчики»

Клуб «Молодая семья»

27

 

 

 

В соответствии с годовыми планами ДОУ и ГОО

 

 

Постоянно

 

 

 

Постоянно

 

 

 

 

 

2017-2020гг.

 

 

 

Заместитель заведующего по ВМР, воспитатели, педагог-психолог, педагоги

 

 

Педагоги, воспитатели.

 

 

Воспитатели, педагог-психолог, педагоги

 

 

 

 

 

Осипова Т.Ю.

Педагоги

 

Голоскокова Е.Е.

Иващенко Е.Н.

Кириченко Т.В.

Прядеина Т.Г.

Соколова Ю.А.

Кравченко Е.В.

Болховитина Е.А.

Черникова Л.П.

Тесля Н.А.

 

Бастрыгина Е.П.

Надеждина А.П.

 

Босова Е.Н.

Анагнастопуло М.А.

 

Бондаренко А.В.

 

Соколова Н.И.

Поддубная А.Е.

Перцель М.Н.

 

Склярова М.Ю.

Девицкая В.А.

Стрельцова Ю.В.

Асланян Л.О.

Донцова О.В.

Мартыненко И.И.

Тесля И.С.

Малахова Г.А.

Ковалева С.М.

 

 

 

Осуществление целостного

подхода к

оздоровлению и укреплению

 здоровья

воспитанников

 

 

1. Внедрение новых здоровьесберегающих технологий

 

 

 

 

2. Проведение ежегодной диспансеризации детей, посещающих ДОУ

 

 

 

3. Проведение профилактических прививок и осмотров, выявление и коррекция нарушения осанки, плоскостопия

 

 

 

4. Проведение ежегодного мониторинга состояния здоровья детей

 

 

5. Улучшение качества питания, контроль над организацией питания

 

 

 

6. Контроль со стороны врача и заведующей за проведением оздоровительных  лечебных мероприятий:

  • витаминотерапии;
  • коррекции осанки и плоскостопия

 

 

7. Оказание индивидуально-ориентированной медицинской помощи

 

 

8. Развитие общей и мелкой моторики:

  • проведение утренней гимнастики
  • оздоровительные мероприятия
  • обеспечение двигательной активности
  • другие виды гимнастики

 

 

 

В соответствии с годовыми планами ДОУ и ГОО

 

 

В соответствии с планами МУЗ ЦРБ

 

 

В соответствии с планами МУЗ ЦРБ

 

 

 

В соответствии с планами МУЗ ЦРБ

 

По графику контроля.

 

 

 

Постоянно

 

 

 

 

 

 

Постоянно

 

 

 

Постоянно по графикам

 

 

 

 

Воспитатели

 

 

 

 

 

Врач, старшая медсестра

 

 

 

Врач, старшая медсестра, инструктор по физкультуре

 

 

Врач, старшая медсестра

 

 

Заведующий, врач, старшая медсестра

 

 

Старшая медсестра, воспитатели

 

 

 

 

 

Врач, старшая медсестра

 

 

Воспитатели, старшая медсестра, инструктор по физкультуре

 

 

 

 

 

Осуществление тесного

взаимодействия с родителями

воспитанников для повышения психолого-педагогической культуры,

компетентности и участия

семьи в жизни ДОУ

 

 

 

 

  1. Проведение систематической работы по выявлению запросов родителей о содержании и качестве дошкольного образования в ДОУ

 

 

 

 

 

  1. Привлечение родителей и детей к участию в совместных мероприятиях

 

 

  1. Внедрение нетрадиционных форм работы с родителями:

     «Центр по работе с семьей»

  • «Семейный клуб»
  • «Мамина школа»
  • «Школа для родителей будущих первоклассников»
  • «Семейная адаптационная группа»
  • «Консультативный пункт по работе с семьями»

 

 

  1. Использование городского телевидения и прессы для информирования населения о наборе детей

 

  1. Консультации учителей-логопедов, педагога-психолога и воспитателей для родителей воспитанников ДОУ

 

 

 

 

2017-2020гг.

 

 

 

 

 

 

 

 

В соответствии с планом

 

 

2017-2020гг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ежегодно

 май

 

 

Постоянно

 

 

 

 

 

Заместитель заведующего по ВМР, педагоги, воспитатели

 

 

 

 

 

 

Заместитель заведующего по ВМР, педагоги, воспитатели

 

Заведующий, Заместитель заведующего по ВМР, педагоги, воспитатели

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заведующий

 

 

 

Заместитель заведующего по ВМР, педагоги, воспитатели

 

 

 

Осуществление преемственности образования

между ДОУ и МОУ СОШ № 10 для успешной адаптации детей к обучению в школе

Совершенствование форм и методов работы совместно с МКОУ СОШ № 10 и МКОУ СОШ №5::

  • Посещение уроков в школе и занятий в детском саду;
  • Организация совместных праздников;
  • Совместное проведение диагностических исследований детей;
  • Организация тематических конференций по обмену опытом

Постоянно, по плану

преемственности работы ДОУ и школы

Заведующий, Заместитель заведующего по ВМР, воспитатели, педагоги, директор МОУ СОШ № 10 и  №5, заместители директора по ВМР, учителя начальных классов 

Ожидаемые результаты

Реализация поставленных задач должна способствовать:

  • внедрению новых технологий воспитания и обучения детей дошкольного возраста;
  • снижению детской заболеваемости, повышению сопротивляемости организма, приобщению ребенка к здоровому образу жизни и овладению разнообразными видами двигательной активности;
  • обеспечению психофизического благополучия детей в условиях общественного воспитания, социальной адаптации к социуму, развивающему общению со взрослыми и детьми;
  • обеспечению равных возможностей для получения дошкольного образования;
  • совершенствованию форм семейного воспитания детей;
  • изучению и обобщению опыта работы педагогов по воспитанию и обучению дошкольников;
  • улучшению материально-технической базы; 
  • построению современной развивающей среды.

 

 

Приложение 1

 

Перечень программных мероприятий по развитию и укреплению материально-технической базы

МКДОУ ЦРР – детского сада № 10 на 2017 – 2020гг.

1.Ремонтные работы

 

 

ВИД РАБОТ

Объём

Источники финансирования(+)

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ

 

2017

 

2018

 

2019

2017

2018

2019

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Бюд-жет

вне-

бюд-

жет

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Ремонт кровли

2 блока

650кв.м

1 блок

325кв.м

 

+

 

+

 

 

 

 

Ремонт системы отопления (замена регистров на радиаторы, труб.)

 

2 гр,

спортзал

 

5гр

 

 

6 гр

+

 

+

 

+

 

Соблюдение санитарных норм

Изготовление съемных решеток  из дерева или  термостойких материалов на отопительные приборы частично

 

12 групп

 

 

+

+

 

 

 

 

Предписание Роспоьтребнадзора по результатам проверки учреждения

Строительсво новых теневых навесов;

Ремонт имеющихся теневых навесов

8,7

 

2

 

 

+

 

+

 

 

 

 

 

Предписание Роспоьтребнадзора по результатам проверки учреждения

Замена сгораемой отделки

по группам

+

 

 

 

+

 

 

 

 

Соблюдение правил пожарной безопасности

Замена керамической плитки

 

 

Проце-дурный

24кв.м

Пищеблок

192кв.м                

Мойки

Умываль-

ные

400кв.м.

+

 

+

 

+

 

Аварийное состояние

Замена сантехоборудования

Изоляторы

3 раковины

Мойки на 6гр.

Поддоны

на 8 гр.

+

 

+

 

+

 

Аварийное состояние

Устройство кабинок в туалетах

2гр

4гр

4гр

+

 

+

 

+

 

Соблюдение санитарных норм

Замена труб холодного и горячего водоснабжения

Проце-дурный

15 м

Изолятор

10 м

Подвал

200 м

Душевая

10м

+

 

+

 

+

 

Аварийное состояние

Замена канализации

100м

150м

150м

+

 

+

 

+

 

Аварийное состояние

Косметический ремонт пищеблока

+

 

Покраска

172кв.м

 

 

 

 

+

 

 

Косметический ремонт групп

ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

Ремонт уличного освещения

 

13шт.

 

 

 

+

 

 

 

Соблюдение санитарных норм

Асфальтирование двора

 

60кв.м

100кв.м

 

 

+

 

 

 

Аварийное состояние

                         

2.Энергосбережение

 

ВИД РАБОТ

Количество (шт)

Источники финансирования(+)

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ

 

2017

 

2018

 

2019

2017

2018

2019

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Бюд-жет

вне-

бюд-

жет

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Произвести термоизоляцию труб системы отопления  и гвс в подвале

+

 

 

+

 

 

 

 

 

Заключение энергоаудита

Установить теплоотражающие экраны за радиаторами отопления

+

 

 

 

 

 

+

 

 

 

 

Заключение энергоаудита

 

Замена деревянных дверных конструкций запасных и эвакуационных выходов из групп и здания

4шт

9шт

9шт

+

 

+

 

+

 

Заключение энергоаудита,

износ

Замена окон

 

66

66

 

 

+

 

+

 

Заключение энергоаудита, износ

Замена люминесцентных трубок на светодиодные

8

126

126

+

 

+

 

+

 

Заключение энергоаудита

Обслуживание приборов учета

5шт

5шт

5шт

+

 

+

 

+

 

 

3.Приобретение оборудования

 

ВИД РАБОТ

Объём

Источники финансирования(руб)

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ

 

2017

 

2018

 

2019

2017

2018

2019

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Бюд-жет

вне-

бюд-

жет

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Электроплита

 

1

 

 

 

+

 

 

 

Износ

Стиральная машина

1

1

 

+

 

+

 

 

 

Износ

Жарочный шкаф

 

1

 

 

 

+

 

 

 

 

Пылесос

2

2

2

+

 

+

 

+

 

Износ

Гладильный пресс

 

 

1

 

 

 

 

+

 

 

Ноутбук

1

6

6

+

 

+

 

+

 

 

4.Обеспечение безопасности

 

ВИД РАБОТ

Объём

Источники финансирования(+)

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ

 

2017

 

2018

 

2019

2017

2018

2019

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Бюд-жет

вне-

бюд-

жет

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Обслуживание кнопки тревожной сигнализации

 

 

 

+

 

+

 

+

 

 

Обслуживание пожарной сигнализации

 

 

 

+

 

+

 

+

 

 

Замена дверей на пожаростойкие ( кодовые замки)

3шт

3шт

2шт

+

 

+

 

+

 

 

Спиливание деревьев

50м от здания

 

 

+

 

 

 

 

 

Предписание

Реконструкция пожарного водопровода

+

 

 

+

 

 

 

 

 

Акт обследования

5.Методическое обеспечение воспитательно  – образовательного процесса

 

ВИД РАБОТ

Объём, необходимость

Источники финансирования(+)

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ

 

2017

 

2018

 

2019

2017

2018

2019

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Бюд-жет

вне-

бюд-

жет

Бюд-жет

вне-

бюд-жет

Приобретение  методической литературы

Методические пособия для музыкальных руководителей

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Методические пособия для физкультурного руководителя

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Методические пособия для педагога - психолога

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Подписка на печатную продукцию

 

 

 

+

+

+

+

+

+

 

Обновление методических пособий

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Рабочие тетради

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Оснащение методического кабинета

Демонстрационные материалы

 

 

 

 

+

 

+

 

+

 

Пополнение видеотеки

 

 

 

 

+

 

+

 

+

 

Оборудование для опытно-экспериментальной  работы

 

 

 

 

+

 

+

 

+

 

Оборудование для физкультурного зала

Балансиры

 

 

 

+

 

 

 

 

 

 

Сухой бассейн

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

Лампа Чижевского

 

 

 

 

 

 

+

 

 

 

Дорожка препятствий

 

 

 

+

 

 

 

 

 

 

Мягкие модули, маты

 

 

 

+

 

 

 

 

 

 

Батут

 

+

 

 

 

+

 

 

 

 

Мячи

+

+

+

+

 

+

 

+